為進一步了解青年骨干的思想動態(tài)，引導他們把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，12月18日下午，安徽交航公司組織青年骨干代表近50人齊聚公司9樓會議室，圍繞企業(yè)發(fā)展及青年發(fā)展等話題，展開培訓會。公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱以及工程管理部、財務資產(chǎn)部等相關部門負責人參加此次培訓會。公司團委書記馮銀爐主持。

會議首先由團委書記馮銀爐提出三點要求：一是加強學習，提高素質，爭當企業(yè)轉型升級的生力軍。他指出，作為黨的助手和后備軍，我們的團干部身上肩負著團結、教育、引導青年的光榮使命。加強學習既是青年干部成長的重要途徑，也是適應團工作新形勢的迫切需要。二是立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當公司共青團事業(yè)的開拓者。“黨有號召，團有行動”是共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是對共青團政治屬性的根本要求。他強調，團干部必須增強政治意識，提高服務大局的能力。三是學思踐行，以學促干，爭當新時代青年工作的引領者。當前公司的發(fā)展已經(jīng)進入了新的階段，要推動我們的各項事業(yè)在新征程上行穩(wěn)致遠，就要發(fā)揮我們廣大青年員工生力軍和突擊隊的作用。

隨后，王學梅同志結合近幾年公司人力資源發(fā)展狀況以及座談會前的調查問卷情況，為青年骨干代表分析了公司當前的人力資源結構及青年思想狀態(tài)，勉勵大家把學習作為首要任務，認真分析自身優(yōu)劣勢，持續(xù)堅持、邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功，努力把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

公司軌道交通4號線TJ03標項目經(jīng)理徐鑫，蕭楊路、利辛項目經(jīng)理史冠蘭，廣德路項目總工葉宏結合各自成長過程中的經(jīng)歷和感悟，向參會青年骨干們分享了自己的成長秘訣并對青年職業(yè)發(fā)展提出了中肯的建議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱結合自身工作經(jīng)歷，從“強意識、善學習、需堅持、嚴自律”四個方面真誠勉勵大家要胸懷大局，對企業(yè)充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心投入學習和工作，敢為人先、勇爭一流，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

整場培訓會持續(xù)了近七個小時，在領導與青年骨干之間搭建了良好的交流平臺。與會青年骨干紛紛表示，公司領導的答疑解惑幫助自己理清了思路、找準了方向。培訓會達到了預期目的，取得了圓滿成功。