張海平書記到國內(nèi)公司調(diào)研項目文化建設(shè)
時間:2009-04-14
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4月12日,安徽建工集團公司黨委書記張海平等一行六人,在國內(nèi)公司黨總支書記陳月琴等同志的陪同下,來到該公司承建的潛山法院審判綜合樓項目部開展項目文化建設(shè)調(diào)研。
國內(nèi)公司副總經(jīng)理郭明之、項目經(jīng)理梁華新分別匯報了公司項目文化建設(shè)和潛山項目文化建設(shè)情況。公司有關(guān)人員及項目部部分管理人員就推進項目文化建設(shè)和實施過程中存在的突出問題及意見建議進行了座談。
張書記在考察施工現(xiàn)場、認真聽取大家發(fā)言后指出,國內(nèi)公司雖然組建晚,但項目文化建設(shè)意識較強,潛山項目施工現(xiàn)場Ⅵ系統(tǒng)、三區(qū)建設(shè)和規(guī)劃等硬件設(shè)施比較規(guī)范,體現(xiàn)了以人為本、科學(xué)發(fā)展的管理理念。項目文化表面看是柔性的,實際操作是剛性的,內(nèi)涵深廣,涵蓋了項目的視覺系統(tǒng)、制度管理和行為規(guī)范等方方面面。它是展示企業(yè)形象、鑄造品牌的窗口,是企業(yè)黨、政、工、團工作都需發(fā)力的著力點。加強項目文化建設(shè),對提高企業(yè)核心競爭力有著重要的作用。張書記強調(diào),國內(nèi)公司是集團公司的核心層,有直接推進集團企業(yè)文化的職責(zé),在項目文化建設(shè)上,更要形成自覺意識,逐步建立項目文化機制,建立有利于推進項目文化建設(shè)和生產(chǎn)力發(fā)展的獎勵機制。希望公司結(jié)合自身發(fā)展特點,把項目文化建設(shè)納入公司整體規(guī)劃中,形成與集團公司特級資質(zhì)相適應(yīng)的剛性規(guī)定,做實做強公司。
集團公司黨委工作部主任吳曉伍、企業(yè)發(fā)展部主任趙作平等同志參加了調(diào)研,并對項目文化建設(shè)提出了指導(dǎo)性意見。