1月9日,建工交航召開2024年度工作會(huì)暨“2024年怎么看 2025年怎么干”工作謀劃會(huì),公司黨委副書記、總經(jīng)理李登祥出席會(huì)議并講話。
會(huì)上,各職能部門通報(bào)了四季度項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量管理、成本管理等方面檢查情況,并作成本運(yùn)行分析報(bào)告,有關(guān)項(xiàng)目代表分別作交流與表態(tài)發(fā)言,各分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署和安排。
工作謀劃會(huì)上,所屬各單位、各合資公司、機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)同志作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言,全面復(fù)盤2024年工作開展情況,分析存在問(wèn)題和不足,并提出下一步工作思路及舉措。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各自分管工作發(fā)言,提出了一系列具有發(fā)展意義的意見、建議,進(jìn)一步提振發(fā)展信心,凝聚發(fā)展智慧。
李登祥充分肯定了公司一年來(lái)各項(xiàng)工作取得的成績(jī),并對(duì)公司發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了剖析。李登祥強(qiáng)調(diào),一是全力以赴開拓市場(chǎng)。要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,錨定發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),深耕阜陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng),深挖潛在機(jī)遇,做到開局即沖刺;加大廣西、云南、新疆等省外市場(chǎng)開發(fā)力度,對(duì)標(biāo)對(duì)表標(biāo)桿企業(yè),不斷提升企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力和水平。二是健全公司管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)制度、流程建設(shè),全面樹立依法合規(guī)治企意識(shí),確保各項(xiàng)管理制度及決策部署落到實(shí)處,切實(shí)提升員工工作執(zhí)行力,讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效流暢;聚焦合資公司管理,深化互利共贏合作模式。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)。強(qiáng)化全員品牌意識(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工干部不斷創(chuàng)先爭(zhēng)先,勇奪標(biāo)桿,以卓越品質(zhì)與亮眼成績(jī)提升建工交航品牌影響力。四是防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。進(jìn)一步完善信訪及訴訟預(yù)警體系,全面梳理總結(jié)案件,加強(qiáng)訴訟、信訪風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查與整治,堅(jiān)持做到“防增量、減存量、控變量”;加大以房抵付工程款工作力度,全力去化庫(kù)存,化解歷史遺留問(wèn)題,輕裝上陣謀發(fā)展。
會(huì)議期間,工程管理部開展了項(xiàng)目經(jīng)理管理制度考試,并組織學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理先進(jìn)事跡。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門正副職、所屬各單位負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),各項(xiàng)目部有關(guān)人員視頻參會(huì)。
通訊地址:安徽省合肥市濱湖新區(qū)聯(lián)投中心大廈B座16、19樓
聯(lián)系電話:0551-64482868
傳真:0551-64482740 電子郵箱:ahjthwgs@163.com